2015迪士尼**劳动标准 ILS）道德政策

迪士尼**劳动标准（ILS）道德政策

重要通知

“华特迪士尼公司”（The Walt Disney Company）及其附属公司 (统称“迪士尼”) 的所有员工必须遵守迪士尼《商业行爲准则标准》（Standards of Business Conduct）中制定的*道德和法律标准。“迪士尼**劳动标准部门”（Disney’s ILS Group）的**日常营运操作都遵循这些标准。

此外，“迪士尼**劳动标准部门”要求社会责任监督员和其他代理迪士尼业务的代表（统称“迪士尼代理人”）遵守相同标准。其中，这些标准严格禁止对任何个人或公司招揽生意，提供或接受任何具有价值的事物，这些事物也许会损害或被认爲会损害任何迪士尼代理人在工作中做出独立判断和无偏见评估的能力。

而且，任何个人或公司均不得提供任何具有价值的事物 – 包括但不限於任何现金、酬金、福利、折扣、特权、贷款、住宿、或其他好处， 或与迪士尼代理人工作有关但**出合理、必要程度的餐饮和交通 – 有意图的、或可合理的视为有意图的，影响任何迪士尼代理人。任何涉及这些事项的个人或公司，将被立即终止其制造迪士尼产品的合同。

若您对任何迪士尼代理人的行爲有疑虑或问题，或您要报告违反此道德政策的事件，请立即使用附件A中您所属区域的电话号码与“迪士尼热线”（Disney Hotline）联络：

不论日夜，您可在任何时候拨打此每天 24 小时，一年 365 天均运作的热线。“本公司”（The Company）严禁对向“本公司”报告任何可疑的违法行爲的人施以任何形式的报复。本公司也接受匿名报告。“本公司”将在合理范围内尽力对任何报告保密，但是，若应法律要求或在有必要保护“**劳动标准”计画或其他“本公司”的权益的情况下，本公司保留透露报告的权利。